Dezvoltarea personală – cum văd eu lucrurile

Dezvoltarea personală este un lucru la care te gândești, în mod conștient? Ce loc ocupă în viața ta și cât anume (timp, bani, energie, etc.) ești dispus să investești pentru asta?

Pentru că dintotdeauna mi-a plăcut școala (și să fac teme, oi fi fost eu un copil…defect :P) și acum, om (mai) mare, îmi place să învăț. Îmi place să merg la cursuri și să aflu lucruri noi. Să iau notițe și să fac mici sau mai mari conspecte după ceea ce aud sau văd. Așa funcționez eu cel mai bine, cu creionul și agenda în mână.

Unul dintre cursurile care m-au ajutat să văd lucrurile și altfel este unul care poate părea puțin ciudat, pentru un blogger. Este vorba despre un curs (eu l-am văzut ca investiție în dezvoltarea personală) susținut, în data de 10 iunie 2015 la Piatra Neamț de către Lorand Soares Szasz intitulat simplu, dar sugestiv – 21 de metode pentru a crește o afacere.

Revăzând acum notițele mele de la acel seminar, zâmbesc. Sunt sigură că Lorand s-ar bucura să știe că mi-a lăsat o impresie atât de puternică și, mai mult cred, s-ar bucura să știe ca și pentru mine, acea zi a însemnat mult. Am câștigat arme noi cu care plec la drum, am câstigat combustibil SMART care mă ajută să îmi urmăresc mai eficient obiectivele pentru a mă dezvolta, pentru a crește.

În cele câteva ore petrecute în compania lui Lorand, alături de alți (poate?) 100 de pietreni, timpul a zburat repede. Are omul acesta un fel de a fi… Ca o șampanie bună, spumos și eficient, merge drept la țintă! Cine știe, poate o să citească aceste rânduri cândva și el. Lorand, e un compliment din partea unui om care nu bea des șampanie, dar la ocaziile speciale o apreciază. 🙂

Mi-am reamintit, că o atitudine pozitivă va duce la acțiuni pozitive care vor genera efecte pozitive. Pare simplu, dar mulți dintre noi uităm prea des asta. Uităm și ne concentrăm pe aspectele negative, pe urât și rău. Ne plângem de milă și așteptăm să fim bătuți pe umăr a înțelegere, de către ceilalți.

Ne plângem tot mai mult că suntem săraci, dar pierdem din vedere că bogăția nu este doar materială. Sau mai bine spus, bogăția se simte în trei dimensiuni ale vieții noastre – în creier, în suflet și în buzunar. Dacă nu ești atât de bogat material pe cât ți-ai dori, dar la celelalte două ești pe plus, e super! Ai tot ceea ce îți trebuie pentru a genera bogăție ȘI în buzunar/cont. Trebuie doar să treci la treabă. Da, este RESPONSABILITATEA ta să te faci bogat. Să investești ceea ce ești, cu pasiune și răbdare, pentru a avea! Sună bine, nu?

Și dacă totul ar putea fi realizabil? Cum? Simplu. Urmărind câțiva pași simpli. Mereu. În fiecare zi. Tot ți se pare simplu? Tot mai  crezi în dezvoltare personală? Pune pasiune în tot ceea ce faci! 100% din tine să fie în lucrul pe care îl faci. Gândește-te la câteva lucruri pe care le poți face în fiecare zi. Scrie-le. Lipește-le undeva la vedere. Aplică-le. În fiecare zi. Succesul (orice ar însemna el, pentru tine) va fi mai aproape dacă îl „rupi” în pași mici, dar făcuți perfect. Nu crezi? Încearcă! Ce ai de pierdut?

Dupa muncă, vine și răsplata. Bucură-te de ea, felicită-te pentru perseverență, sărbătorește. Și continuă! 🙂

Am învățat că bunăstarea este o alegere în care te poți baza pe multiple surse de venit, folosind mai multe domenii de activitate aflate în mai multe zone geografice. De asemenea, este foarte important să DELEGI și să conștientizezi faptul că FRICA TE OPREȘTE! Ce este frica? FEAR = False Expectations Appearing Real. Știind toate acestea, poți să tratezi frica așa cum merită.

Pe parcursul discursului său, Lorand a vorbit atât din punct de vedere al angajatului (cum vă sună – Salariul pe care îl câștig este cel pe care îl merit) cât și din perspectiva angajatorului (Adu valoare companiei și aceasta îți va da valoare!). Voi credeți în noroc? Lorand vede norocul ca pe un mix magic de pregătire și oportunitate. E posibil să aibă dreptate, îmi spun…

Ce este, pentru tine, dezvoltarea personală? Ansamblul tuturor tehnicilor pe care le folosești ca să ai succes, ca să pui în aplicare ceea ce vrei să devină real? Pentru a avea rezultate, este nevoie de un vis/plan, de o țintă spre care să te îndrepți, de planificare și de acțiune.

O idee care mi-a plăcut tare mult a fost cea a dream chart-urilor. Ce sunt acestea? Panouri unde poți pune poze cu toate obiectivele pe care le ai, unde le poți bifa și înlocui, după ce le-ai dus la îndeplinire. Astfel, ai viziunea clară a ceea ce trebuie să faci. Nu ești în pericol să te rătăcești, să pierzi din vedere esențialul. Știi pentru ce anume lupți.

Ar mai fi multe de spus despre conferința lui Lorand, dar mi-ar plăcea să aflu părerea voastră despre el și despre ideile pe care le susține. Mie mi-a plăcut mult, mi-a dat un boost de energie care încă mișcă lucrurile, inclusiv aici pe blog. Și nu, nu cred că participarea la un astfel de seminar de dezvoltare personală este utilă doar pentru cei care vor să dezvolte o afacere. Sau și mai bine, din punctul meu de vedere, dezvoltarea personală ar trebui să fie un obiectiv în sine, la orice vârstă, pe orice treaptă socială ne-am afla.

Voi la ce seminarii/conferințe faine mergeți/ați vrea să mergeți? Dacă nu aveți timp, mă trimiteți pe mine și eu vă fac un conspect, bine?

PS – Această postare a fost scrisă abia acum, după multă vreme, datorită notițelor din agendă despre dezvoltarea personală și alte teme conexe din conferința lui Lorand. Viziunea mea reprezintă modul în care le-am îmbinat în această postare.